งานบริหารทั่วไป คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จัดกิจกรรม After Coaching Clinic ใน โครงการเสริมสร้างและพัฒนาผู้บริหารรุ่นใหม่ (Successor) และผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent) สำหรับบุคลากรสายวิชาการ  ในวันที่ 23 สิงหาคม 2567 เวลา 09.00 – 17.00 น. ณ ห้องประชุม 2 ชั้น 7 อาคาร 30 ปี คณะวิศวกรรมศาสตร์

โครงการฯดังกล่าว จัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการเสริมสร้างและพัฒนาบุคลากรที่มีศักยภาพให้เป็นผู้นำ ให้มีความเข้าใจองค์ประกอบและผลกระทบในแง่มุมต่าง ๆ ที่จะเกิดขึ้นเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ  โดยการเสริมสร้างทัศนคติแบบ Growth & Outward Mindset ในการนำพาให้เกิดการสร้างการเปลี่ยนแปลงและฝึกตั้งเป้าหมายที่จะขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นได้จริง มีการดำเนินการจัดโครงการในระหว่าง เดือน เมษายน 2567 – สิงหาคม 2567 ซึ่งในโครงการจะมีกิจกรรม รวมทั้งสิ้น 3 กิจกรรม ได้แก่

1. กิจกรรม Workshop “Engineering Leadership DNAs”   จัดขึ้น ในระหว่างวันที่ 1 – 2 เมษายน 2567
2. กิจกรรม Coaching Clinic    จัดขึ้นในวันที่ 23 พฤษภาคม และ 24 มิถุนายน 2567
3. กิจกรรม After Coaching Clinic   จัดขึ้นในวันที่ 23 สิงหาคม 2567 ให้แก่บุคลากรสายวิชาการในสังกัดคณะวิศวกรรมศาสตร์จากทั้ง 8 ภาควิชา