
เตรียมความพร้อมและพัฒนาศักยภาพบุคลากร วิศวฯ มช. ในโครงการ Succession Planning for Effective Next-Gen Leaders
หน่วยทรัพยากรบุคคล งานบริหารทั่วไป คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จัดโครงการ Succession Planning for Effective Next-Gen Leaders ให้แก่บุคลากรสายสนับสนุน ในระหว่างวันที่ 3-6 สิงหาคม 2569 เวลา 08.30 – 17.00 น. ณ โรงแรมมีเลีย เชียงใหม่ โดยได้รับเกียรติจากรองคณบดี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรรถพล สมุทคุปติ์ เป็นประธานในการกล่าวเปิดโครงการ และมีคณบดี รองศาสตราจารย์ ดร.ธงชัย ฟองสมุทร ให้เกียรติเป็นผู้กล่าวสรุปการอบรมในช่วงเช้า
โครงการดังกล่าวฯ จัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเตรียมความพร้อมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถและสมรรถนะด้านการบริหารที่เหมาะสม สำหรับการก้าวสู่ตำแหน่งผู้บริหารในอนาคต รวมทั้งสร้างความต่อเนื่องในการบริหารงานและส่งเสริมบุคลากรที่มีศักยภาพ (Talent) ให้ได้รับการพัฒนาอย่างเหมาะสม นอกจากนั้นยังเพื่อลดความเสี่ยงของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ในการขาดแคลนบุคลากรที่มีความพร้อมในการขึ้นสู่ตำแหน่งทางการบริหาร
กิจกรรมดังกล่าวฯ ได้รับเกียรติจากคุณชมพูนุช โตเจริญ เป็นวิทยากร โดยแบ่งผู้เข้าร่วมกิจกรรมเป็น 2 กลุ่มกลุ่มที่ 1 อบรมในวันที่ 3 สิงหาคม 2569 เรื่อง GROWTH MINDSET & PSYCHOLOGICAL SAFETY และในวันที่ 4 สิงหาคม 2569 เรื่อง CREATING HEALTHY CONVERSATION และกลุ่มที่ 2 อบรมในวันที่ 5 สิงหาคม 2569 เรื่อง Leadership Role in the Change และวันที่ 6 สิงหาคม 2569 เรื่อง Mentoring Skills for Leader













